Рейтинг:  0 / 5

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна
 

Карлыгаш Аралбекова, директор Палаты предпринимателей Жамбылской области: 


«Палата предпринимателей Жамбылской области в связи с публикациями в СМИ и обращениями предпринимателей сообщает следующее об обязанности работодателя предоставлять сведения обо всех свободных рабочих местах (вакансиях) и по прогнозируемым рабочим местам.

         Положение об обязанности работодателя о предоставлении сведений обо всех свободных рабочих местах (вакансиях) введенов 1998 году Законом «О занятости населения».

В настоящее время речь идет о двух формах отчетности:

По 1 форме работодатель обязан направлять центру занятости населения сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в течение трех рабочих дней.

Но на практике в предыдущие годы в среднем сдавали отчеты порядка 1300 субъектов предпринимательства.

Для действенного применения «старой» нормы ЗаконаМЗСР принялприказ от 22 июля 2016 года «Об утверждении форм административного учета для представления сведений о востребованных специальностях и вакантных рабочих местах для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест» (т.е. ввел 2 формы отчетности вместо одной).

Согласно данной нормепредприниматели должны сдавать отчеты, но только при наличии и образовании вакансий, и прогнозируемых рабочих мест.

Понятно, если в наличии нет таких данных, то работодателям не нужно ходить и сдавать пустографки.

Административная ответственность за неисполнение данной нормы предусмотрена с 2001 годав соответствии с  Кодексом  об  административных  нарушениях (то есть за форму 1).

Нарушение работодателем данной нормы влечет штраф в размере десяти месячных расчетных показателей.

Срок представления сведений о востребованных специальностях по прогнозируемым рабочим местам (форма 2) для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест не позднее 1 апреля и 1 октября, следующего за отчетным периодом.При этом ответственности работодателей за непредставление сведений по прогнозируемым рабочим местам (форме 2) Кодексом не предусматривается.

 

Касательно сдачи отчета физическим лицам, работающим по патенту

По статье 429 Налогового кодекса физические лица, работающие по патенту, не используют труд наемных работников на постоянной основе. Логически, сведенийо вакансиях и прогнозируемым рабочим местам не представляют.

Информирование предпринимателей о каждом новом нормативном правовом акте входит в обязанности государственного органа, его принявшем. Это не функции НПП «Атамекен».

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить