Рейтинг:  0 / 5

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна
 
Медиация - это внесудебный способ урегулирования споров, избираемый сторонами на добровольной основе, для достижения определенных целей, процедура примирения конфликтующих сторон путем их вступления в добровольные переговоры с помощью третьей стороны – посредника, т.е. медиатора, оказывающего содействие для урегулирования спора. Медиатором не может быть лицоуполномоченное на выполнение государственных функций и приравненное к нему, признанное судом в установленном законом порядке недееспособным или ограниченно дееспособным, в отношение которого осуществляется уголовное преследование, имеющее не погашенную или не снятую в установленном законом порядке судимость.

Медиатор является является третьей нейтральной, независимой стороной, помогает конфликтующим сторонам разрешить имеющийся спор, контролирует процесс, организует переговоры между сторонами.

В своей деятельности Медиатор должен прилагать все усилия для того, чтобы в соответствии с принципами медиации помочь сторонам решить спор, консультируясь со сторонами по мере необходимости.Медиатор может назначать индивидуальные встречи сторонам для уточнения информации, прояснения обстоятельств и подготовки к переговорам.

Медиация дает определенные преимущества  участникам процесса, а также разгружает судебную систему, помогает сэкономить время, деньги и эмоциональные силыучастников спора,позволяет уйти от потери времени в судебных разбирательствах, от дополнительных и непредсказуемых расходов.

Наибольший эффект применения медиации достигается: в разрешении конфликтов в области трудовых, семейных и гражданских взаимоотношений как в личной сфере так и сфере предпринимательской деятельности.

При разрешения конфликта в суде, сторонам лишь предоставляется возможность представлять доказательства и отстаивать свою позицию. Проведение медиации даёт возможность сторонам самостоятельно разработать соглашение, устраивающее обе стороны.

Среди главных условий, которые беспрекословно должны соблюдаться при применении процедуры медиации – это добровольность,взаимоуважение,

равноправие сторон, конфиденциальность и нейтральность третьей стороны. Именно такой подход дает все основания для нахождения конструктивного решения.

Целью медиации является предоставление сторонам при помощи медиатора возможности изучить все реальные способы разрешения спора с целью определения путем переговоров решения, приемлемого  для каждой из сторон.В своей деятельности Медиатор должен прилагать все усилия для того, чтобы в соответствии с принципами медиации помочь сторонам решить спор, консультируясь со сторонами по мере необходимости.Медиатор может назначать индивидуальные встречи сторонам для уточнения информации, прояснения обстоятельств и подготовки к переговорам.

Каждое лицо, участвующее в процедуре медиации, обязано хранить в тайне и не использовать в корыстных и каких бы то ни было других целях информациюо том, что медиация имела место или будет происходить (за исключением случаев, когда требуется проинформировать суд о проведении Процедуры медиации).

       Основными принципами медиации являются добровольное участие сторон в процессе,беспристрастность, соблюдение культурных, моральных, этических норм каждого участникам конфликта.Компетентность и профессионализм медиатора в рассматриваемых вопросах при разрешении конфликтов (наличие у медиатора специальных знаний и умений, связанных с областью рассмотрения конфликтов), наделение конфликтующих сторон силой, властью, для возможности принять самостоятельное осознанное решение.

Существенными для договора медиации являются следующие условия: дата, время и место составления договора о медиации, наименование сторон спора, фамилии и инициалы, должности их представителей с указанием полномочий,  предмет спора,  сведения о медиаторе, который выбран сторонами медиации, условия, порядок и размер расходов, связанных с проведением медиации, а в случае осуществления медиации на профессиональной основе - выплаты вознаграждения медиатору за проведение медиации, язык проведения медиации, обязательство сторон о конфиденциальности проведения медиации и последствия неисполнения такого обязательства, основания и объем ответственности медиатора, участвующего в урегулировании спора сторон медиации, за действия (бездействие), повлекшие убытки (ущерб) для сторон медиации, реквизиты сторон (данные, удостоверяющие личность, место жительства, контактные телефоны),  срок проведения медиации, порядок проведения медиации.

Заключенное в ходе медиации соглашение об урегулировании спора вступает в силу в день его подписания сторонами, подлежит исполнению сторонами медиации добровольно в порядке и в сроки, указанные в соглашении. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения такого соглашения сторона медиации, нарушившая соглашение, несет ответственность в порядке, предусмотренном законами Республики Казахстан.

Гл.специалист-секретарь с/заседания
специализированногомежрайонного суда

по уголовным делам Жамбылской

области                                                                                          Айтбаева Ж.

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить